Die Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar hat für den Lahn-Dill-Kreis eine Bilanz für das Ausbildungsjahr 2021/2022 gezogen. ,,Trotz ungünstiger Wirtschaftsprognosen verzeichnete der Lahn-Dill-Kreis im vierten Jahr in Folge mehr gemeldete Ausbildungsstellen, als Bewerber", berichtete die Vorsitzende der Geschäftsführung, Angelika Berbuir bei der Veröffentlichung der Ausbildungsmarktzahlen. Zudem habe man den Bewerberschwund stoppen können. Von einer Trendwende wolle man aber in diesem Zusammenhang nicht sprechen, heißt es bei der Arbeitsagentur.
Gestiegene Zahl der Ausbildungssuchenden
1414 Jugendliche suchten von Oktober 2021 bis September 2022 mithilfe der Arbeitsagentur und des Jobcenters einen Ausbildungsplatz. Das waren 36 Jugendliche oder 2,6 Prozent mehr, als ein Jahr zuvor. Damit habe man die stetig sinkenden Bewerberzahlen zumindest stoppen können, so Berbuir. Betrachte man allerdings die Entwicklung der letzten sieben Jahre, stünden den Betrieben im aktuellen Berichtsjahr 1236 Ausbildungsplatzbewerber weniger zur Verfügung, als 2014. Der Bewerberrückgang betrage 46,6 Prozent. Eine wesentliche Ursache für den bis dato kontinuierlichen Rückgang sei neben dem demografischen Wandel auch das geänderte Bildungsverhalten der jungen Leute, die vermehrt das Abitur und Studium anstrebten. Dabei erlange man in Hessen auch mit einer abgeschlossenen Ausbildung die Studienberechtigung für viele Studienfächer und könne dann später neben dem abgeschlossenen Studium auch eine Berufsausbildung vorweisen, gibt Berbuir zu bedenken. Zudem garantiere ein akademischer Abschluss nicht unbedingt bessere Karrierechancen und höhere Einkünfte, wie dieser Tage eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) belegt habe.
Noch besser sehe in diesem Jahr die Situation auf der Angebotsseite aus. 1852 Ausbildungsstellen meldeten die heimischen Betriebe und Verwaltungen der Arbeitsagentur zur Besetzung. Hinzu kamen weitere 55 außerbetriebliche Ausbildungsplätze, welche die Arbeitsagentur zur Verfügung stellt. Dies waren insgesamt 157 Ausbildungsplätze mehr als im Ausbildungsjahr zuvor (+9,0 Prozent). ,,Die heimischen Unternehmen haben sich trotz aller Kassandrarufe erneut sehr stark in der Ausbildung engagiert. Der Fachkräftemangel ist in den Betrieben präsent und - im Gegensatz zu den aktuellen weltwirtschaftlichen Verwerfungen - durch eigenes Zutun beeinflussbar", sagte Berbuir weiter.
656 Jugendliche schließen einen Ausbildungsvertrag
In diesem Ausbildungsjahr konnten 656 bei Arbeitsagentur und Jobcenter gemeldete Jugendliche Ausbildungsverträge schließen. Dies waren 82 mehr als 2021 (+14,3 Prozent). 69 dieser Ausbildungsverträge wurden staatlicherseits gefördert. Sebastian Kleist, Vorstand des Kommunalen Jobcenters Lahn-Dill ist erleichtert, dass nach schwierigen Jahren während der Corona Pandemie wieder mehr Jugendliche den Weg zur Agentur für Arbeit und zum Jobcenter gefunden haben, um sich bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz professionelle Unterstützung zu holen. „Die gestiegene Zahl der Ausbildungsverträge bestätigt dies und zeigt die individuelle Unterstützung von Ausbildungssuchenden durch beide Behörden“, so Kleist. „Auch dass die Betriebe trotz seit zwei Jahren anhaltender Herausforderungen weiter auf Fachkräftesicherung durch Ausbildung setzen, ist ein starkes Signal für den heimischen Arbeitsmarkt. Im Lahn-Dill Kreis stellen die Betriebe ausreichend Ausbildungsplätze zur Verfügung, auch während anhaltend schwieriger wirtschaftlicher Bedingungen. Aufgabe von Betrieben, der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Lahn-Dill ist es, die Vorteile der betrieblichen Ausbildung immer wieder zu bewerben, um Jugendliche weiterhin als zukünftige Fachkräfte für Betriebe zu gewinnen", führte Kleist weiter aus.
Zum Berichtsjahresende gab es noch 287 freie Lehrstellen
173 Ausbildungsplatzsuchende entschieden sich in diesem Jahr mangels Ausbildungsvertrages für eine Alternative, wie beispielsweise eine weiterführende Schule, ein Studium, einen sozialen Dienst oder eine Fördermaßnahme. 539 Bewerber meldeten sich im laufenden Jahr bei der Berufsberatung ab, ohne Gründe dafür mitzuteilen. 46 Ausbildungssuchende blieben zum Stichtag Ende September unversorgt. Dem standen zum Berichtsjahresende 287 unbesetzte Ausbildungsplätze gegenüber, die meisten davon als Fachkraft Lagerlogistik (28). Unbesetzte Ausbildungsplätze gab es auch für Dachdecker/innen, Industriekaufleute und Kaufleute für Spedition/Logistikdienstleistungen. (BA)